Media o nas
Dzięki TribePerk naliczanie płac w Twojej firmie zajmie znacznie mniej czasu niż w przypadku tradycyjnych programów płacowych
Unowocześnij procesy kadrowe dzięki platformie TribePerk
Intuicyjny i prosty w obsłudze
Platforma TribePerk jest bardzo prosta w użytkowaniu – zarówno dla specjalistów naliczających za jej pomocą płace, jak i dla pracowników , którzy wykorzystują ją do składania wniosków urlopowych, raportowania czasu pracy, czy też sprawdzania swoich pasków płacowych
Zintegrowane moduły kadrowo-płacowe
Moduł płacowy automatycznie pobiera niezbędne dane (urlopy, godziny, nadgodziny, dodatki, itd.) z pozostałych modułów platformy
Urlopy, czas pracy i inne dane kadrowe w jednym miejscu
Urlopy i nieobecności pracowników, przepracowane godziny i nadgodziny, oraz wiele innych danych kadrowych – wszystkie to znajdziesz na platformie TribePerk
Zmienne składniki wynagrodzeń
W łatwy i szybki sposób zarządzasz zmiennymi składnikami wynagrodzeń pracowników
Konta dla pracowników
Pracownicy mają dostęp do swoich danych kadrowo-płacowych i przesyłają Ci informacje, których potrzebujesz do rozliczania płac. Portal pracowniczy ułatwia komunikację w zespołach.
Dane przechowywane w chmurze
Program kadrowo-płacowy jest dostępny online z różnych urządzeń – smartfonów, tabletów czy laptopów. Sprawdzaj dane o dowolnej porze, w dowolnym miejscu.
Rozliczanie różnych umów
Umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B, a może powołanie? Stawka miesięczna czy godzinowa? TribePerk poradzi sobie ze wszystkim
Brak ukrytych kosztów
Tylko jeden, stały abonament za użytkownika – to wszystko.
Indywidualna oferta dla Twojej firmy
Nasi eksperci chętnie:
Najczęściej zadawane pytania o program kadrowo-płacowy TribePerk
Samo wdrożenie programu płacowego TribePerk jest darmowe. W ramach wdrożenia kompleksowo konfigurujemy platformę, aby maksymalnie zaoszczędzić Twój cenny czas. Importujemy dane kadrowo-płacowe z różnych źródeł (w tym popularnych programów kadrowo-płacowych) i zakładamy konta pracowników, którzy od razu po pierwszym zalogowaniu się mogą raportować czas pracy, przeglądać kalendarz zespołu czy składać wnioski urlopowe.
Nie zobowiązujemy klientów do podpisywania długoterminowych umów. Zawieramy umowy na czas nieokreślony z zaledwie 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Okres potrzebny do wdrożenia platformy kadrowo-płacowej TribePerk jest zależny od kilku czynników, m.in. liczby zatrudnionych pracowników, programu kadrowo-płacowego oraz innych rozwiązań stosowanych do rozliczania płac. Jeśli możemy wyeksportować dane z programów i narzędzi, których używała do tej pory Twoja firma, jesteśmy w stanie wdrożyć TribePerk nawet w ciągu 1 dnia.
Tak, TribePerk pozwala na zaimportowanie danych z najpopularniejszych programów kadrowo-płacowych.
Tak, przeprowadzamy darmowe szkolenia online – zarówno dla specjalistów ds. kadr i płac, jak i pracowników. Ponadto zapewniamy stałe wsparcie merytoryczne i techniczne. Jeśli będziesz mieć pytania związane z użytkowaniem programu kadrowo-płacowego TribePerk, wyjaśnisz swoje wątpliwości podczas bezpłatnych konsultacji.
