Wyrejestrowanie pracownika z ZUS – kody, przyczyny, termin
Jednym z obowiązków pracownika związanych z zakończeniem umowy o pracę jest wyrejestrowanie pracownika z ZUS. Płatnik składek musi złożyć deklarację ZUS ZWUA…
4 min czytania
28.09.2023
Employee self-service w HR. Poznaj 10 kluczowych funkcji portalu pracowniczego i 7 zalet samoobsługi pracowniczej 
HR-owcy spędzają do 50% czasu pracy, odpowiadając na te same pytania pracowników i kandydatów1. To oznacza nawet 11 dni roboczych w miesiącu,…
7 min czytania
04.06.2023
Elektroniczne wnioski urlopowe – jak zarządzać wnioskami o urlop online?
Czy Twoi pracownicy składają papierowe wnioski urlopowe, które krążą między kilkoma decyzyjnymi osobami, a potem są skanowane i wysyłane e-mailem do biura…
8 min czytania
01.06.2023
Czy pasek wynagrodzenia jest obowiązkowy? Sprawdź przewagi elektronicznych pasków płacowych nad papierowymi
Czy Twoi pracownicy wiedzą, dlaczego ich wynagrodzenia netto mogą się wahać z miesiąca na miesiąc? Niestety, osoby zatrudnione na podstawie umowy o…
6 min czytania
31.05.2023
Badania okresowe pracowników w Kodeksie pracy – okres ważności, dzień wolny, koszty pracodawcy
Od 1 lipca 2023 roku pracodawcy będą wysyłać pracowników na zaległe badania okresowe. W tym dniu przestanie obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego. To…
6 min czytania
31.05.2023
Czy listy obecności pracowników są obowiązkowe? Jak wypełnić listę obecności? [wzór do pobrania]
Prawo pracy zobowiązuje pracodawców do prowadzenia ewidencji czasu pracy, ale nie listy obecności. Chociaż pracodawca musi ustalić w regulaminie, jak pracownicy mają…
6 min czytania
26.04.2023
Co zawiera świadectwo pracy? Zasady wydawania i wypełniony wzór 2023
Pracodawca musi wydać świadectwo pracy, kiedy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, np. na mocy porozumienia stron, lub wygaśnie, np. wskutek śmierci pracownika.…
10 min czytania
06.04.2023
Akta osobowe pracownika – jak prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą?
Od 21 marca 2023 roku akta osobowe pracownika wzbogacą się o część E. W nowej, piątej sekcji pracodawcy będą przechowywać dokumenty związane…
7 min czytania
16.03.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo