Skip to content
TribePerk

Tribeperk

Blog kadrowo-płacowy

  • Blog
  • Obsługa kadrowo-płacowa
  • TribePerk
  • Zapisz się na demo
  • Blog
  • Obsługa kadrowo-płacowa
  • TribePerk
  • Zapisz się na demo

Kategoria: Prawo pracy

Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK – kiedy mikrofirma nie musi wdrażać PPK?
Płace / Prawo pracy

Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK – kiedy mikrofirma nie musi wdrażać PPK?

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy
Prawo pracy

Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Informacja o warunkach zatrudnienia – co się zmieni w 2023 roku?
Prawo pracy

Informacja o warunkach zatrudnienia – co się zmieni w 2023 roku?

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk

TribePerk

  • Masz pytania, napisz do mnie:
  • blazej.bereta@tribeperk.com

Śledź nas

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram

POPW.01.01.02-06-0133/21 „TribePerk - innowacyjna platforma wspierające właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze HR”.
Wartość projektu: 1 229 319,46 zł Dofinansowanie: 999 962,95 zł.

Cel projektu: Wprowadzenia na rynek innowacyjnej usługi kadrowo-płacowej pozwalającej na znaczne uproszczenie oraz automatyzację procesów kadrowych w przedsiębiorstwach z sektora MŚP, a w efekcie istotną oszczędność czasu poświęcanego na te procesy.


Copyright© 2022 TribePerk, Wszelkie prawa zastrzeżone.