Skip to content
TribePerk

Tribeperk

Blog kadrowo-płacowy

  • Blog
  • Obsługa kadrowo-płacowa
  • TribePerk
  • Zapisz się na demo
  • Blog
  • Obsługa kadrowo-płacowa
  • TribePerk
  • Zapisz się na demo

Kategoria: Czas pracy

Elastyczna organizacja pracy, czyli nowy przywilej dla pracowników opiekujących się dziećmi
Czas pracy

Elastyczna organizacja pracy, czyli nowy przywilej dla pracowników opiekujących się dziećmi

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Płatna i bezpłatna przerwa w pracy – kiedy i komu przysługuje?
Czas pracy

Płatna i bezpłatna przerwa w pracy – kiedy i komu przysługuje?

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Na czym polega i jak wprowadzić system równoważnego czasu pracy?
Czas pracy

Na czym polega i jak wprowadzić system równoważnego czasu pracy?

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Jak rozliczać nadgodziny? Sprawdź, co należy się pracownikowi za godziny nadliczbowe
Czas pracy / Płace

Jak rozliczać nadgodziny? Sprawdź, co należy się pracownikowi za godziny nadliczbowe

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?
Czas pracy

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Praca w niedziele i święta – zasady wykonywania, odbiór godzin i dodatek do wynagrodzenia
Czas pracy / Płace

Praca w niedziele i święta – zasady wykonywania, odbiór godzin i dodatek do wynagrodzenia

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk
Wymiar czasu pracy i dni wolne w 2023 roku. Sprawdź liczbę godzin na pełny i niepełny etat oraz w różnych okresach rozliczeniowych
Czas pracy

Wymiar czasu pracy i dni wolne w 2023 roku. Sprawdź liczbę godzin na pełny i niepełny etat oraz w różnych okresach rozliczeniowych

Katarzyna Kupczykby Katarzyna Kupczyk

TribePerk

  • Masz pytania, napisz do mnie:
  • blazej.bereta@tribeperk.com

Śledź nas

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram

POPW.01.01.02-06-0133/21 „TribePerk - innowacyjna platforma wspierające właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze HR”.
Wartość projektu: 1 229 319,46 zł Dofinansowanie: 999 962,95 zł.

Cel projektu: Wprowadzenia na rynek innowacyjnej usługi kadrowo-płacowej pozwalającej na znaczne uproszczenie oraz automatyzację procesów kadrowych w przedsiębiorstwach z sektora MŚP, a w efekcie istotną oszczędność czasu poświęcanego na te procesy.


Copyright© 2022 TribePerk, Wszelkie prawa zastrzeżone.