Limit nadgodzin – ile godzin nadliczbowych można przepracować w ciągu doby, tygodnia, miesiąca i roku?
Z jednej strony – Kodeks pracy ogranicza roczny limit nadgodzin do 150. Z drugiej strony – pracodawca może zwiększyć maksymalną liczby godzin…
5 min czytania
30.08.2023
Elastyczny czas pracy – popularny benefit dla pracowników, ale ryzykowny dla pracodawców?
Czy sztywne godziny pracy na pełnym etacie, czyli od 8:00 do 16:00, są coraz mocniej wypierane przez elastyczny czas pracy? Niemal 400…
4 min czytania
09.07.2023
Nienormowany czas pracy – jak rozliczać pracownika?
Chociaż nienormowany czas pracy nazywa się potocznie „nielimitowanym” albo „nieregularnym”, to nie oznacza, że pracownik nim objęty może pracować przez dowolną liczbę…
6 min czytania
05.06.2023
Czy listy obecności pracowników są obowiązkowe? Jak wypełnić listę obecności? [wzór do pobrania]
Prawo pracy zobowiązuje pracodawców do prowadzenia ewidencji czasu pracy, ale nie listy obecności. Chociaż pracodawca musi ustalić w regulaminie, jak pracownicy mają…
6 min czytania
26.04.2023
Zadaniowy czas pracy – jak go wprowadzić, ewidencjonować i rozliczać?
Co do zasady, w systemie zadaniowego czasu pracy pracodawca wyznacza zadania pracownikowi, który zajmuje się nimi w wybranych przez siebie godzinach. O…
7 min czytania
08.02.2023
Elastyczna organizacja pracy, czyli nowy przywilej dla pracowników opiekujących się dziećmi
Dzięki elastycznej organizacji pracy rodzice i opiekunowie dzieci do 8. roku życia będą mogli łatwiej godzić obowiązki zawodowe z prywatnymi. O ile…
4 min czytania
09.01.2023
Płatna i bezpłatna przerwa w pracy – kiedy i komu przysługuje?
Nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie w 2023 roku, zapewni pracownikom dodatkowe płatne przerwy. Ile trwają aktualne? Czy są płatne? Sprawdź,…
5 min czytania
13.12.2022
Na czym polega i jak wprowadzić system równoważnego czasu pracy?
Z jednej strony – równoważny system czasu pracy jest jednym z elastyczniejszych. Dzięki niemu pracodawca może zaplanować grafik tak, aby zbalansować krótsze…
5 min czytania
18.11.2022
Jak rozliczać nadgodziny? Sprawdź, co należy się pracownikowi za godziny nadliczbowe
13% pracowników zdecydowało się na pracę w nadgodzinach, aby więcej zarobić – wynika z 49. edycji badania „Monitor Rynku Pracy”, przygotowanego przez…
6 min czytania
09.11.2022
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć przykrych konsekwencji, np. kary grzywny do 30 000 zł? Sprawdź, co powinna zawierać ewidencja czasu…
5 min czytania
04.11.2022
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo