Zatrudnienie studenta – czym skutkuje podpisanie umowy o pracę ze studentem do 26. roku życia?
O ile umowa zlecenie ze studentem opłaca się przedsiębiorcom, którzy chcą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia, o tyle warunki wykonywania pracy nie zawsze…
4 min czytania
09.11.2023
Świadczenie urlopowe – kto je wypłaca? Czym różni się od wczasów pod gruszą?
Świadczenie urlopowe to nieobowiązkowe dofinansowanie urlopu pracownika, który wykorzystał co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych na wypoczynek – bez żadnej przerwy. Pracodawcy,…
3 min czytania
03.10.2023
Rezygnacja z ZFŚS – kiedy pracodawca nie musi utworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
O ile ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych obliguje niektórych pracodawców do utworzenia Funduszu, o tyle nie zakazuje rezygnacji z ZFŚS w…
3 min czytania
03.10.2023
Minimalna stawka godzinowa 2024 – kogo obowiązuje? Stawki netto i brutto
Już 1 stycznia 2024 roku minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł brutto. Ta kwota będzie obowiązywać do 30 czerwca, bo 1 lipca…
5 min czytania
02.10.2023
Zmiana czasu a praca w nocy – jak przestawienie zegara wpływa na wynagrodzenie za pracę nocną?
Już niedługo zmieniamy czas letni na zimowy. W nocy z 28 października (soboty) na 29 października (niedzielę) 2023 roku cofniemy zegary z…
5 min czytania
02.10.2023
Minimalne wynagrodzenie 2024 – brutto, netto, godzinowe i na pół etatu. Jak podwyżki najniższej krajowej wpłyną na świadczenia dla pracowników?
Minimalne wynagrodzenie dla osoby zatrudnionej na pełny etat na podstawie umowy o pracę wzrośnie dwukrotnie w 2024 roku. Już od 1 stycznia…
7 min czytania
02.10.2023
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto musi go utworzyć? Odpisy, świadczenia i rozliczenia
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który jest obowiązkowy dla niektórych pracodawców, umożliwia gromadzenie środków na szeroko pojętą działalność socjalną na rzecz osób zatrudnionych,…
4 min czytania
02.10.2023
Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego
Jednym z obowiązków pracodawcy na koniec roku kalendarzowego jest skorygowanie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wysokość odpisu na ZFŚS ustala się…
4 min czytania
02.10.2023
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy – przykłady i procedury dla pracodawcy
Poślizgnięcie się na oblodzonym chodniku, upadek w gwałtownie hamującym autobusie czy pogryzienie przez psa w parku – pracownik może ulec wypadkowi w…
5 min czytania
29.09.2023
Urlop bezpłatny a ZUS – czy trzeba opłacać składki za pracownika, czy go wyrejestrować?
Urlop bezpłatny pracownika skutkuje zawieszeniem stosunku pracy. To oznacza, że strony nie rozwiązują umowy o pracę, ale pracownik nie wykonuje pracy i…
4 min czytania
28.09.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo