Skierowanie na badania lekarskie pracownika – jak wypełnić? Wzór do pobrania (PDF)
Zgodnie z art. 229 § 4a pracodawcy wydają osobom zatrudnionym skierowania, na podstawie których lekarze medycyny pracy przeprowadzają badania kontrolne, okresowe i…
5 min czytania
28.08.2023
Badania kontrolne – kiedy są obowiązkowe? Co zrobić, kiedy wypadają przed urlopem pracownika?
Przepisy prawa pracy, które dotyczą profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników, zobowiązują pracodawców do wystawiania skierowań na badania lekarskie: wstępne, okresowe i kontrolne. Badania…
7 min czytania
03.08.2023
Badania wstępne do pracy – przed podpisaniem umowy czy po? Co obejmują?
Jeśli zamierzasz zatrudnić nową osobę, musisz zwrócić uwagę na kilka spraw w kontekście badań medycyny pracy. Dowiedz się, kiedy rozwiązała ostatnią umowę…
6 min czytania
02.08.2023
Temperatura w pracy latem i zimą – jaka jest maksymalna, a jaka minimalna? Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika w upalne lub chłodne dni
Co do zasady, minimalna temperatura w biurze, niezależnie od pory roku, nie powinna spaść poniżej 18°C. Niestety, kwestia wysokiej temperatury w pomieszczeniu…
4 min czytania
02.08.2023
Jawność wynagrodzeń – od kiedy w Polsce? Czy unijna dyrektywa wyeliminuje lukę płacową?
24 kwietnia 2023 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła nowe przepisy o przejrzystości wynagrodzeń. Chociaż głównym celem tzw. dyrektywy o transparentności płac jest…
7 min czytania
19.06.2023
Badania okresowe pracowników w Kodeksie pracy – okres ważności, dzień wolny, koszty pracodawcy
Od 1 lipca 2023 roku pracodawcy będą wysyłać pracowników na zaległe badania okresowe. W tym dniu przestanie obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego. To…
6 min czytania
31.05.2023
Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK – kiedy mikrofirma nie musi wdrażać PPK?
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych umożliwia zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK. Niemniej wystarczy albo utracić status mikrofirmy, albo zatrudnić pracownika, który zechce dołączyć…
5 min czytania
03.02.2023
Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy
Dzięki nowym przepisom, które wejdą w życie już 21 lutego 2023 roku, pracodawcy nie tylko skontrolują trzeźwość pracowników, których podejrzewają o wypicie…
7 min czytania
13.01.2023
Informacja o warunkach zatrudnienia – co się zmieni w 2023 roku?
Nowelizacja Kodeksu pracy, będąca efektem wdrożenia m.in. unijnej dyrektywy 2019/1152, rozszerzy informację o warunkach zatrudnienia i zmieni termin jej doręczenia pracownikom. Niestety,…
5 min czytania
09.01.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo