Procesy HR w firmie – lista dla pracodawcy i działu HR
Im mniejsza firma, tym więcej procesów HR i zadań spoza obszaru personalnego spoczywa na jednej osobie – wynika z raportu „Na strategicznym…
5 min czytania
15.07.2024
Automatyzacja HR – jakie procesy w zarządzaniu zasobami ludzkimi można zautomatyzować?
Excel obronił tytuł głównego narzędzia wspierającego procesy HR. Ten program króluje wśród 1/3 uczestników badania „TrendyHR_2024”. Tylko czy arkuszy kalkulacyjnych – i…
6 min czytania
09.07.2024
HR – co to jest? Czym zajmuje się dział HR? Lista obowiązków i stanowisk w human resources
Pracowników działów HR wyróżnia interdyscyplinarność, czyli umiejętności i wiedza z zakresu m.in. motywowania pracowników, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, rozwiązywania konfliktów, układania struktury wynagrodzeń…
7 min czytania
06.07.2024
Wskaźniki HR – przykłady metryk w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dlaczego warto i jak wyznaczać KPI w HR?
KPI (Key Performance Indicators), czyli kluczowe wskaźniki efektywności, stosuje się w różnych obszarach prowadzenia działalności gospodarczej, aby monitorować dążenie do celów i…
8 min czytania
03.07.2024
HR Manager – czym się zajmuje i ile zarabia? Czy warto zatrudnić kierownika działu HR?
Chociaż HR Manager specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi i koordynuje prace w dziale HR, to wykracza funkcją nadzorczą poza obszar human…
6 min czytania
01.07.2024
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i rodzicielskim – w jakim wymiarze? Kiedy trzeba złożyć wniosek?
Matka dziecka, ojciec dziecka lub inny członek rodziny, który wychowuje dziecko, zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.…
3 min czytania
14.11.2023
Urlop bezpłatny a urlop wypoczynkowy – czy się ograniczają?
O ile pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o urlop bezpłatny z dowolnego powodu, o tyle nie powinien sugerować, że to przepisy zobowiązują…
5 min czytania
09.11.2023
Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy – czy pracownikowi po powrocie z wychowawczego przysługuje urlop?
Urlop wychowawczy, który trwa do 36 miesięcy, nie zawsze pozbawia rodziców prawa do urlopu wypoczynkowego, ale wpływa na jego wymiar. Sporo zależy…
3 min czytania
09.11.2023
Obniżenie wymiaru czasu pracy z inicjatywy pracownika lub pracodawcy – zasady i skutki
Chociaż obniżenie wymiaru czasu pracy kojarzy się przede wszystkim z pracującymi rodzicami, którym należy się urlop wychowawczy, prawo do zmniejszenia etatu przysługuje…
4 min czytania
09.11.2023
Zatrudnienie studenta – czym skutkuje podpisanie umowy o pracę ze studentem do 26. roku życia?
O ile umowa zlecenie ze studentem opłaca się przedsiębiorcom, którzy chcą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia, o tyle warunki wykonywania pracy nie zawsze…
4 min czytania
09.11.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo