Wskaźnik Bradforda. Jak mierzyć absencję pracowników i zapobiegać częstym nieobecnościom?
11 dni – tyle wyniosła przeciętna długość L4 w 2023 roku według danych ZUS. Wskaźnik absencji chorobowych to jeden z wielu mierników…
6 min czytania
23.09.2024
Kim są sygnaliści w pracy? Ustawa o sygnalistach – obowiązki i procedury dla firm
Ustawa o ochronie sygnalistów powstała, aby chronić osoby, które zgłaszają naruszenia prawa w związku z pracą, i ustrukturyzować proces zgłaszania przypadków nieprzestrzegania…
7 min czytania
18.09.2024
AI w HR. Jak HR-owcy wykorzystują sztuczną inteligencję i co o niej myślą?
Czy największy niepokój HR-owców budzi coraz większa ingerencja AI w ich zawodowe obowiązki w ciągu kolejnych lat? Chociaż cyfrowe przyspieszenie wpływa na…
5 min czytania
05.09.2024
Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac? Zarobki, obowiązki, wykształcenie
Chociaż specjaliści ds. kadr i płac odpowiadają za „twardy” obszar HR, czyli przede wszystkim rozliczenia pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń…
5 min czytania
03.09.2024
4-dniowy tydzień pracy – od kiedy w Polsce? Zalety i wady dla pracodawców i pracowników
Czterodniowy tydzień pracy wzbudza kontrowersje wśród pracodawców – pomimo wielu superlatyw wynikających z analiz zagranicznych i (nielicznych) krajowych wdrożeń. 76% przedsiębiorców jest…
6 min czytania
03.09.2024
Jakie benefity dla pracowników są najbardziej pożądane? Pomysły na ciekawe benefity pracownicze i przydatne statystyki
Prawie 80% firm zarządza benefitami wewnętrznie, ale nie wszystkie monitorują, czy zatrudnieni wykorzystują benefity. W efekcie nie wiedzą, czy inwestowanie w bieżącą…
6 min czytania
01.09.2024
Kontrola PIP – co sprawdza Państwowa Inspekcja Pracy? Najczęstsze kary, uprawnienia, dokumenty
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 61 tysięcy kontroli u niemal 50 tysięcy pracodawców w 2023 roku. 1/3 kontroli PIP wynikała ze skarg,…
6 min czytania
30.08.2024
Rotacja pracowników – jak obliczyć wskaźnik? Przyczyny rotacji pracowników i pomysły na jej obniżenie
Aż 40% pracodawców zadeklarowało, że planuje rekrutacje w związku z dobrowolnymi odejściami pracowników – wynika z „Raportu płacowego 2024” Hays Poland. Rotacja…
5 min czytania
23.08.2024
Co, jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą? Skutki nieterminowej wypłaty wynagrodzenia
Wynagrodzenie to priorytet dla 55% pracowników z całego świata. Niestety, niemal 30% kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla przyznaje, że często –…
5 min czytania
22.08.2024
TribePerk i SD Worx łączą siły, aby wzmocnić swoją pozycję na polskim rynku MŚP 
TribePerk stał się częścią SD Worx, czołowego europejskiego dostawcy rozwiązań kadrowo-płacowych. Dzięki temu strategicznemu połączeniu, nasza oferta usług płacowych i zarządzania kadrami…
< 1 min czytania
12.08.2024
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo