Outsourcing kadrowo-płacowy – kompletny przewodnik po korzyściach, wyzwaniach i zagrożeniach
Zastanawiasz się, czy jeśli zlecisz prowadzenie kadr i płac zewnętrznej firmie, to zredukujesz koszty działalności, ale stracisz kontrolę nad jednym z podstawowych…
9 min czytania
26.05.2023
Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?
O ile strony umów zleceń prawdopodobnie zaczną płacić obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne w I kwartale 2024 roku, o tyle Krajowy Plan…
7 min czytania
24.04.2023
Umowa o dzieło a podatek dochodowy – ile wynosi? Kto go oblicza i odprowadza?
Podatek dochodowy od umowy o dzieło rozlicza się albo na zasadach ogólnych, albo według stawki ryczałtowej, co zależy od wartości dzieła. To…
5 min czytania
21.04.2023
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia pracownika – jak ją obliczyć?
Wysokość zaliczki na podatek dochodowy, którą nalicza się od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło, zależy…
6 min czytania
12.04.2023
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Pracodawca nalicza i odprowadza od wynagrodzenia pracownika zarówno składki ZUS, jak i zaliczkę na podatek dochodowy. Na jej wysokość wpływają m.in. pracownicze…
5 min czytania
11.04.2023
Podwyższone koszty uzyskania przychodu pracownika – kiedy przysługują i jak je odliczyć?
Pracownikowi, który dojeżdża do pracy z innej miejscowości, należą się podwyższone koszty uzyskania przychodu. To 300 zł miesięcznie i maksymalnie 3600 zł…
8 min czytania
07.04.2023
Ile wynoszą składki ZUS pracownika i pracodawcy?
Składki ZUS za pracownika, które finansuje pracodawca, to tzw. narzuty na wynagrodzenie. Nalicza się je od kwoty brutto, co oznacza, że podwyższają…
7 min czytania
27.03.2023
Kto płaci za L4 pracownika – ZUS czy pracodawca?
Kiedy Twój pracownik choruje i przebywa na L4, należy mu się wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. To, kto płaci za zwolnienie lekarskie,…
6 min czytania
22.03.2023
Ile wynosi składka wypadkowa? Zasady ustalania i aktualne stopy procentowe [tabela]
Od 0,67% do 3,33% – tyle wynosi składka wypadkowa, którą pracodawcy opłacają za pracowników. Na stopę procentową składki wpływa m.in. rodzaj przeważającej…
7 min czytania
10.02.2023
Termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę – jak go ustalić i zmienić?
Wydaje się, że przepisy określające, jak ustalić częstotliwość i termin wypłaty wynagrodzenia, są łatwo zrozumiałe. Niestety, zdarza się, że pracodawcy popełniają błąd,…
7 min czytania
09.02.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo