Umowa o dzieło – najważniejsze informacje dla pracodawców
Chociaż umowy o dzieło zawiera się często z uczniami i studentami, dla których wynagrodzenie brutto równa się wynagrodzeniu netto, pracodawcy decydują się…
9 min czytania
04.09.2023
List intencyjny a umowa przedwstępna o pracę – czym się różnią? Czy warto zaproponować promesę zatrudnienia kandydatowi w procesie rekrutacji?
Rekrutacja zamknięta, preonboarding zapoczątkowany, a kandydat rezygnuje. I odwrotnie – wypowiedzenie złożone, urlop zaplanowany, a przyszły pracodawca się rozmyśla. Czy strony procesu…
5 min czytania
24.08.2023
Aneks do umowy o pracę – kiedy trzeba podpisać?
Pracodawca i pracownik mogą zainicjować zmiany w umowie o pracę zawartej na dowolny okres – i na czas określony, i nieokreślony. Jeżeli…
4 min czytania
24.08.2023
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – czego może się spodziewać pracodawca?
Twój pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (np. kiedy chce się zatrudnić w innej firmie) lub bez zachowania…
6 min czytania
23.08.2023
Czy wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem przez pracodawcę lub pracownika jest skuteczne?
Kiedy Twój pracownik wykonuje pracę z domu, odpoczywa na urlopie lub regeneruje się na zwolnieniu lekarskim, może wypowiedzieć umowę o pracę e-mailem.…
4 min czytania
07.08.2023
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia – konsekwencje dla pracodawcy i pracownika
O ile wydaje się, że zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy nie opłaca się pracodawcy – w końcu i tak wypłaci wynagrodzenie…
5 min czytania
07.08.2023
Wypowiedzenie umowy zlecenia – z dnia na dzień czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
O ile według Kodeksu pracy okres wypowiedzenia wynosi od zaledwie 3 dni roboczych w przypadku umów o pracę na okres próbny, które…
6 min czytania
31.07.2023
Umowa zlecenie dla studenta i ucznia – jak rozliczać zleceniobiorcę do 26. roku życia?
Umowa zlecenie dla studenta oznacza wyższe wynagrodzenie netto w porównaniu z zarobkiem z umowy o pracę, a dla pracodawcy kilka korzyści, w…
7 min czytania
06.07.2023
Czym się różni wypowiedzenie zmieniające od porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy?
Pracodawca, który chce obniżyć wysokość wynagrodzenia, zredukować wymiar czasu pracy lub zmienić stanowisko pracownika, może mu wręczyć wypowiedzenie warunków pracy i płacy,…
8 min czytania
03.07.2023
L4 na wypowiedzeniu – co zrobić, kiedy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia?
Kiedy rozwiązujesz umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, możesz zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. To oznacza, że nie będzie pracował,…
5 min czytania
02.06.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo